lunes, 30 de diciembre de 2013

CGT junto a otras organizaciones presenta denuncia ante la fiscalía y defensor del pueblo contra el alcalde de Úbeda por su trato denigrante a los inmigrantes en busca de tajo en la ciudad de los cerros

CGT junto a IU, Úbeda Ciudad Habitable y Asamblea de Parados presenta denuncia ante la fiscalía y defensor del pueblo contra el alcalde de Úbeda por su trato denigrante a los inmigrantes en busca de tajo.

A continuación mostramos la denuncia presentada el 30 de Diciembre ante fiscalía y defensor del pueblo andaluz y estatal



 QUEJA ANTE DEFENSOR DEL PUEBLO DE ANDALUCÍA

Identificacion del Documento.
Queja.
Presentada por: CGT (Sindicato Oficios Varios de Úbeda); Izquierda Unida de Úbeda; Úbeda Ciudad Habitable; Asociación de Parados de Úbeda

Dª Paula Ruiz Roa, con DNI 26445422-E, Secretaria General del Sindicato de Oficios Varios de Úbeda de la Confederación General del Trabajo (CGT), en nombre y representación del mismo; Diego de la Cruz Martínez, con DNI 26432114-P en representación de Izquierda Unida; Francisco Jesús Román Correro con DNI 75108001-Y en representación de Úbeda Ciudad Habitable; Juan Expósito Pérez con DNI 26455234-J en representación de la Asociación de Parados de Úbeda, ante el Defensor del Pueblo de Andalucía comparecen y como mejor proceda en derecho

Dicen. Que por medio del presente escrito se establecen y ponen en conocimiento del Defensor del Pueblo de Andalucía unos hechos los cuales entiende esta parte salvo mejor criterio que los mismos puedan vulnerar el respeto a los derechos humanos, a la integridad moral, a la salud física de las personas, hechos que también se han comunicado a la Fiscalía Provincial de Jaén

HECHOS.


Primero. Estamos viviendo en la ciudad de Úbeda, desde hace demasiados días, una situación dramática de emergencia social, con motivo de la presencia de centenares trabajadores temporeros inmigrantes en busca de trabajo en la campaña de recogida de la aceituna, durmiendo literalmente en las calles, entre cartones, resguardados en cajeros, soportales, bancos, pasajes comerciales, jardines... sin que se adopte ninguna solución global por parte de quienes tienen la responsabilidad y capacidad legal para hacerlo como es la Administración Local, el Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Úbeda

Segundo. Están siendo muchas las voces, las acciones, las iniciativas planteadas desde amplios sectores de la ciudad para que el Ayuntamiento intervenga y solucione esta dramática situación absolutamente inhumana que nos denigra a todas y todos como personas, que altera el día a día de la vida de la ciudad en aspectos sociales, laborales, económicos, que está generando alarma ciudadana.

Tercero. Desde diferentes organizaciones de la ciudad, recogiendo el clamor popular por resolver esta situación, se ha pedido reiteradamente que el Sr. Alcalde proceda a la apertura del polideportivo municipal, o cualquier otro espacio público gestionado por Ayuntamiento, durante los días que sean necesarios para que puedan dormir bajo techo, usar los aseos, ya que es la administración local quien debe asumir su responsabilidad social.

Cuarto. Consideramos que el Sr. Alcalde como cabeza visible del Ayuntamiento es el responsable de esta situación clara de falta de respeto a los derechos humanos, a la dignidad de las personas, a su integridad moral, a su salud física, es el responsable de la situación de inhumanidad que estamos viviendo en la ciudad, de la alarma ciudadana que se está generando.

Quinto. El Sr. Alcalde como máximo responsable público, entiende esta parte, debe adoptar medidas que contribuyan a la normalización de la vida en la ciudad y a paliar el sufrimiento de estas personas, estando en sus manos el poder hacerlo.

Sexto. Entiende este Sindicato y resto de organizaciones que debido a la omisión por parte del representante del Excmo. Ayuntamiento de Úbeda se está atentando contra los derechos básicos y fundamentales de toda persona, con la actitud pasiva del representante político se atenta de forma frontal contra la Carta de Derecho Humanos, los cuales quedan plasmados en nuestra Carta Magna. No cabe la omisión ante el drama descrito, entiende esta parte que solo cabe una acción humanitaria por aquel que tiene dicha facultad.
Por lo expuesto.

SOLICITAMOS DEL DEFENSOR DEL PUEBLO DE ANDALUCÍA. Que teniendo por presentado este escrito se tenga por vertidas las anteriores manifestaciones y proceda conforme a derecho.

Es de justicia que se solicita respetuosamente en Jaén a 30 de diciembre de 2013

miércoles, 18 de diciembre de 2013

CONCENTRACIÓN MERCADONA SÁBADO 21 A LAS 12:00 ALONSO MOLINA


Escrito presentado al Ayuntamiento de Úbeda en apoyo a los inmigrantes

Úbeda 17 diciembre 2013
A la atención del Sr. Alcalde de Úbeda:
Las Organizaciones abajo firmantes, haciéndose eco del enorme problema social que supone que más de un centenar de personas inmigrantes, trabajadores temporeros agrícolas, lleven semanas durmiendo en las calles de la ciudad, con lo que eso significa desde punto de vista humanitario, de falta de respeto por los derechos humanos y la dignidad hacia estas personas así como los problemas de alarma ciudadana que esta situación está provocando
EXIGEN de ese Ayuntamiento que asuma su responsabilidad social y determine la apertura del polideportivo municipal u otra dependencia pública, durante los días o semanas que perdure esta situación extrema que están viviendo estas personas y la propia ciudadanía de Úbeda.No es verdad el tópico de que abrir el polideportivo supondrá un “efecto llamada” como se ha demostrado aquellos años en los que si se ha abierto o viene demostrando diariamente el comedor de Caritas que da de comer a la totalidad de personas que allí se acercan, porque estas personas no vienen a dormir en una colchoneta en el suelo, vienen a buscar trabajo y cuando no lo encuentran, se marchan a otros lugares.Esperamos de Usted como máximo responsable público que adopte esta solución y contribuya a la normalización de la vida en la ciudad y a paliar el sufrimiento de estas personas.
CGT
Asamblea de Parados de Úbeda
Asoc. Vecinos la Alameda
 Úbeda Ciudad Habitable
IU






http://rojoynegro.info/articulo/agitaci%C3%B3n/escrito-presentado-al-ayuntamiento-%C3%BAbeda-apoyo-los-inmigrantes

martes, 17 de diciembre de 2013

Acuerdos reunión problemática inmigrantes


 Úbeda, 16 de diciembre de 2013

Acuerdos de la reunión celebrada el 16 de diciembre de 2013, a partir de las 7 de la tarde, en los locales de CGT Úbeda, C/ Obispo Cobos 4, reunión celebrada para abordar los problemas de muchas personas trabajadoras inmigrantes que duermen en las calles de la ciudad.


De todas las organizaciones convocadas, asisten las siguientes, quedando abierta la posibilidad de su incorporación a cuantas los deseen.

ASISTENTES:

CGT Confederación General del trabajo
Asamblea de Parados de Úbeda
Asociación de Vecinos la Alameda
IU Izquierda Unida
Úbeda Ciudad Habitable
Otras Personas individualmente

ACCIONES INMEDIATAS

  1. A las 12 horas de mañana 17 de diciembre, Registro en el Ayuntamiento de Úbeda de un Escrito firmado por las organizaciones presentes más aquellas otras que se quieran sumar, exigiendo la apertura inmediata del polideportivo municipal, o cualquier otro espacio público gestionado por Ayuntamiento, ya que es la administración local quien debe asumir sus responsabilidad social.
El Ayuntamiento es el responsable de la imagen externa que está proyectando la ciudad.
Es el responsable de la alarma ciudadana que se está generando ya que somos muchas las personas que no se atreven a sacar dinero en los cajeros o comprar en ciertos establecimientos comerciales; todo ello a pesar de la exquisita educación que estos trabajadores inmigrantes están demostrando día a día de forma generalizada.
  1. Demandar una reunión con el Alcalde de Úbeda, mañana a las 12h para exigir la apertura del polideportivo
  2. Mantener reuniones con comerciantes y responsables de Bancos para exigir del Ayuntamiento la apertura del polideportivo
  3. Convocar, en pocos días, una asamblea a todos los trabajadores temporeros inmigrantes para exponer la situación y proponer soluciones

ACCIONES A MEDIO PLAZO

  • Convocar una manifestación lo antes posible por la dignidad de las personas inmigrantes, por el respeto de los derechos humanos, por una actitud de diálogo para gestionar democráticamente el Ayuntamiento
  • Gestionar por la redes sociales una denuncia masiva ante el Defensor del Pueblo pidiendo su intervención ante esta situación de inhumanidad
  • Poner una denuncia ante la Fiscalia pidiendo su intervención ante la falta de respeto a los derechos humanos
  • Campaña de recogida de firmas por toda la ciudad pidiendo soluciones

ACCIONES A LARGO PLAZO

Seguir insistiendo en la necesidad de crear y mantener una Mesa de diálogo permanente, integrada por todas las organizaciones de la ciudad, que busque una solución definitiva a este problema y que no vuelva a repetirse el próximo año.

jueves, 12 de diciembre de 2013

Convocatoria reunión tema alojamiento inmigrantes

Informamos que desde el sindicato de oficios varios de CGT hemos remitido comunicación a los distintos colectivos, sindicatos partidos políticos y asociaciones de Úbeda para buscar solución a la falta de alojamiento de los inmigrantes en busca de tajo en la localidad. La reunión será el próximo lunes 16 de diciembre a las 7 de la tarde en los locales de este sindicato C/ Obispo Cobos 4, planta baja.

A continuación remitimos la convocatoria enviada a los colectivos




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Ante la dramática situación que estamos viviendo en la ciudad de Úbeda, desde hace demasiados días, con motivo de la presencia de centenares trabajadores temporeros inmigrantes durmiendo literalmente en las calles sin que se adopte ninguna solución global por parte de quienes tienen la responsabilidad y capacidad legal para hacerlo como es la Administración Local, el Sr. Alcalde del Ayuntamiento de Úbeda



Siendo muchas las voces, las acciones, las iniciativas planteadas desde la amplios sectores de la ciudad para que el Ayuntamiento intervenga y solucione, al menos provisionalmente, esta dramática situación absolutamente inhumana que nos denigra a todas y todos como personas, que altera el día a día de la vida de la ciudad en aspectos sociales, laborales, económicos, etc.



Desde la CGT de Úbeda, entendemos que, como sociedad civil, debemos asumir nuestra responsabilidad de buscar soluciones entre todas y todos y por ello os proponemos mantener una reunión el próximo lunes 16 de diciembre a las 7 de la tarde en los locales de este sindicato C/ Obispo Cobos 4, planta baja, en la que abordemos:



Valoración de la situación actual: número de personas inmigrantes, capacidad del albergue municipal, del dormitorio de cáritas, número de comidas que distribuye Cáritas...

Propuestas de acciones a desarrollar y búsqueda de una solución digna para estas personas que, sin duda, seguirán aquí algunas semanas más.



Esperamos que esta propuesta de reunión tenga una respuesta positiva por vuestra parte, ya que la situación lo merece. Os pedimos, confirmación de la recepción de esta convocatoria y de vuestra disposición a asistir a la misma. Muchas gracias.



Hasta el próximo lunes, recibid un cordial saludo.









Organizaciones de la ciudad invitadas a esta reunión:

Políticas: IPDU - IU - PA - PP - PSOE - SAIN - Úbeda Ciudad Habitable - UPyD

Sindicales: CCOO – UGT

Sociales: AA.Vecinos – Cáritas – Cruz Roja – Voluntariado SAFA – Unión Cofradías

Empresariales: ALCISER – ASAJA – COAG – UPA

Ayuntamiento: Sr. Alcalde de Úbeda, Srº Concejala Servicios Sociales

domingo, 24 de noviembre de 2013

Albergue

Desde CGT Úbeda denunciamos la situación a la que se ven sometidas las personas que en busca de jornal en la campaña de aceituna tienen que dormir en la calle dado que no hay ningún dispositivo abierto para atender las necesidades de dormir a cubierto.

Durante los últimos días entre 60 y 70 temporeros duermen en las calles, resguardadas del frío en soportales, pasajes y cajeros de la ciudad patrimonio de la humanidad de Úbeda. Esta situación se repìte desde hace años, siendo la segunda y tercera semana de Noviembre cuando la llegada de inmigrantes en busca de tajo es mayor.

El Ayuntamiento de Úbeda como gestor de la ciudad Patrimonio de la Humanidad debe tratar mejor a los seres humanos que se ven abocados a dormir en la calle por la falta de previsión de las entidades locales que posponen la apertura de albergues hasta el próximo 29 de Noviembre.

El propio alcalde de Úbeda presentó el nuevo albergue de temporeros el pasado 12 de Noviembre, dotado con 48 camas. 48 personas podían estar durmiendo ya en el albergue evitando los suplicios de la noche al raso. Todavía quedan días para la apertura oficial, por lo que la CGT exige un adelanto de la misma, solicitud que hemos presentado en el registro del ayuntamiento este Viernes 22 de Noviembre a la atención del señor alcalde para que quede constancia de esta imperiosa necesidad que una ciudad que presume de su título patrimonial no puede posponer y más teniendo un albergue que sólo necesita una orden para su apertura.


martes, 10 de septiembre de 2013

FEDERACION LOCAL DE CGT EN ÚBEDA: Un largo camino anarcosindicalista. Breve reseña histórica.

Buscando entre la documentación histórica se constata que a finales de 1873 existía ya, al menos, una asociación de toneleros en Úbeda federada a la Federación Regional Española, sin embargo, no hemos encontrado la fecha exacta de la constitución de CNT en Úbeda, ni dónde estuvo el primer local, aunque estamos seguro que ambos datos están documentados.
El año 1915 se celebró en la localidad de Úbeda el Tercer Congreso anarquista de la Federación de Agricultores Españoles, lo que nos muestra la gran implantación que el anarquismo tenía en la comarca en esas fechas. Dicha Federación se integró en la CNT en 1918. Consideramos que fue a partir de 1917 cuando la CNT surge con más fuerza en la comarca de La Loma de Úbeda.

La situación creada en la II República facilita que CNT colectivice tierras, sobre todo a partir de 1936, cuando la localidad se convierte en refugio de emigrados de bastantes pueblos de la provincia de Córdoba huyendo del ejercito fascista. Y es en 1936 cuando CNT ocupa una casona en la plaza San Pedro, desde la cual coordina su actividad. Algunas familias se han puesto en contacto con nuestra Federación Local de CGT, en los últimos tiempos, para buscar a sus familiares afiliados a la CNT y hechos desaparecer por el régimen franquista.

El año 1977, cuando se vuelve a restablecer la libertad sindical, cuando se vuelve a legalizar a la CNT, se constituye de nuevo el SOV de Úbeda con estudiantes y militantes históricos, teniendo una de sus primeras sedes, en la calle Peñuelas y con una afiliación importante que fue cayendo poco a poco en parte debido a la importancia del sector más inmovilista que tiene a la FAI como un tótem, arropado por la militancia histórica y por los personalismos.

La afiliación del sindicato provincial de Enseñanza de Jaén considerábamos que CNT no podía permanecer encorsetada, añorando una situación que en nada se parecía a la realidad social y laboral del país en los años ochenta. A partir de 1987, vamos estableciendo nuestro domicilio en Úbeda alguna afiliación del Sindicato Provincial de Enseñanza y en nuestras reuniones vamos concretando la necesidad de constituir el SOV de Úbeda adscrito al sector que luego terminaría adoptando las siglas CGT, dándose así la circunstancia de la existencia de "dos" Sindicatos de Oficios Varios en Úbeda durante un tiempo, si bien es cierto que estuvimos funcionando sin entregar los estatutos en el registro oficial del Ministerio de Trabajo.

La legalización de estatutos vino después de un largo proceso de realizar actividades desde el sindicato provincial de enseñanza y desde el SOV, que no teníamos registrado ante la administración, abriéndonos así a la clase trabajadora en general. Las reuniones en ocasiones las realizábamos en los centros educativos y el Centro de Profesorado, alguna de ellas llena de anécdotas, como mínimo pintorescas.

Con el tiempo las reuniones las pasamos a los domicilios particulares, la afiliación empezaba a crecer y con afiliación en varios pueblos de la zona de influencia de Úbeda, consideramos que el sindicato debía tener ámbito comarcal. Y una vez presentados los estatutos ante la administración, en enero de 1992, alquilamos un bajo en la calle Veracruz, 2, en un barrio de clase trabajadora. El local lo abríamos por las tardes estableciendo turnos.

La actividad sindical iba acompañada de cursos de formación interna dirigidos a la afiliación y también al profesorado sobre temas relacionados con Pedagogía Libertaria y la LOGSE. La realización de los cursos pensamos que podíamos hacerla en los locales de la antigua AISS, Patrimonio Sindical Acumulado. El edificio estaba ocupado por el INEM y CC.OO, la Cámara Agraria acababa de trasladarse a otro lugar. El edificio está situado en la calle Obispo Cobos, 4, la calle es más conocida como calle Nueva y es una de las calles más comerciales de la localidad.

Por tanto, solicitamos, enero de 1994, al director del INEM y en paralelo a la Delegación Provincial de Trabajo, un local para hacer unos cursos de formación sindical, accediendo éstos a dejarnos unas llaves de las dependencias para realizar dichos cursos. Esta circunstancia fue aprovechada para quedarnos en dicha aula y después ir ocupando otros espacios en el mismo edificio. La oposición de CCOO a que nos quedáramos en el edificio fue brutal tanto a nivel local como provincial. Las reuniones que tuvimos con los dirigentes a nivel provincial, alguno de los cuales conocíamos por razones de trabajo, fue de total desconsideración, rechazo y de mala actitud por su parte, ante lo cual abandonamos la reunión. La reunión con el Delegado provincial de Trabajo también fue tensa. Al final resistimos y continuamos, desde entonces, ocupando dicho local del Patrimonio Sindical Acumulado.

Las relaciones con los medios de comunicación empezaron a tomar forma poco a poco, publicándonos algunas notas de prensa y dando publicidad a nuestros eventos, llegando en la actualidad a una situación que si no podemos considerar idílica si es bastante aceptable.

Los conflictos laborales de algunas empresas, por ejemplo la Orujera de Torreperogil, ayudaron a que se fuera conociendo a CGT entre la clase trabajadora de la comarca como una organización combativa, alternativa al sindicalismo institucional. El SOV de Úbeda ha trabajado simultáneamente lo social y la defensa de la naturaleza de forma constante y eso ha hecho que la sociedad nos conozca y cuenten con CGT para algunas cuestiones. Entre otras muchas podemos destacar: La creación de la asociación de madres y padres laicos “Galileo”; La defensa del medio natural como nuestra oposición a que se construyera la presa de Úbeda la Vieja, siendo el local ocupado por CGT el lugar donde confluían todas las organizaciones que se oponían a este proyecto, que al final abandono la administración de turno. La última movilización en este aspecto es la lucha contra la fractura hidráulica; Las denuncias que realizamos, cuando la primera y segunda intifada, de los abusos que se comenten contra el pueblo palestino; Nuestra postura antibelicista y de defensa de la Paz expresada contra la Guerra de Kuwait y guerra de Iraq, siendo CGT la que tomó la iniciativa de movilizar a la población con concentraciones de protesta; El trabajo realizado con la inmigración, con las y los trabajadores agrícolas temporeros, llegando a obligar al Ayuntamiento de Úbeda a que habilitara espacios, en más de una campaña, para que los inmigrantes no se quedaran a dormir en la calle, convirtiéndose el local de CGT en un referente para estas personas trabajadoras inmigrantes.; Las actividades relacionadas con la lucha por la igualdad de la mujer trabajadora, en torno al 8 de marzo, las actividades en contra de la violencia de género de forma puntual cada 25 de noviembre y en ocasiones luctuosas; actividades permanentes con charlas y movilizaciones en torno al Primero de Mayo, etc, etc...



La permeabilización que CGT está realizando en la comarca hace que se nos valore entre la clase trabajadora y así se ha podido constatar en las últimas movilizaciones convocadas con motivo de las huelgas generales de los últimos años. CGT ha sido sin duda el referente de esas huelgas y movilizaciones, llegando ser la única organización referente y convocante de las mismas. Las manifestaciones que convocamos, CGT en solitario, para el 29M y del 14N han sido las de mayor asistencia de personas en Úbeda.

La comarca de La Loma es eminentemente agrícola y Úbeda es el centro comercial de dicha comarca, es una zona con poco tejido industrial, de empresas prácticamente familiares y pequeñas empresas y con poca presencia asociativa, si exceptuamos las cofradías de "semana santa". Es decir, como sindicato aspiramos a cambiar la realidad que nos rodea, pero tenemos que partir de esa realidad e ir entrando en el mundo laboral y social de la comarca por las rendijas o grietas que tiene un sistema tan cerrado como el descrito. Tras lo referido no es de extrañar que el colectivo de mayor afiliación al SOV de Úbeda sea el de docentes, aproximadamente el 50% con pequeñas variaciones. El siguiente colectivo en importancia es el de la administración local. Tenemos presencia de afiliación no docente, en otras localidades de la zona como son Baeza, Iznatoraf, Jodar, Pozo Alcón, Rus y Villacarrillo.

Los retos los tenemos en afianzar la afiliación en la comarca, incrementar nuestra presencia en los distintos sectores productivos y hacer CGT atractiva a jóvenes y a sectores culturales. La coordinación con los movimientos sociales de la comarca y la realización de actividades conjuntas es también uno de los ejes que estamos trabajando sin perder nuestras señas de identidad.

Creemos que en cada localidad de cierta importancia debe haber un sindicato de CGT y en este sentido nos habíamos propuesto que CGT estuviera presente en Linares, ciudad industrial y a unos 25 kilómetros de Úbeda. Fue en una de las protestas a raíz de la primera intifada cuando conocimos a un grupo de personas que trabajaban en el Ayuntamiento de Linares y en la empresa de automoción Santana. Ese contacto produjo, tras varias visitas a centros de trabajo de Linares, que se constituyera la CGT en dicha ciudad de Linares con afiliación de Santana y del Ayuntamiento.

Es mucho el trabajo realizado y mucho más el que nos queda por delante, pero lo afrontamos con nuestro lema: Salud, anarcosindicalismo y alegría


jueves, 1 de agosto de 2013

El SOV de CGT de Úbeda informa. El próximo 29 de Julio CGT celebrará una jornada de lucha en contra de la nueva reforma de pensiones.

Esta reforma afectará a los más de 130.000 pensionistas de la provincia de Jaén. Supondrá una nueva pérdida de poder adquisitivo para más de 70000 personas que en nuestra provincia perciben una pensión por jubilación, las más de 37000 que la perciben por viudedad, las más de 20000 por incapacidad permanente, las más de 5300 por orfandad y las más de 600 por favor de familiares. En conjunto una pérdida de derechos para las personas pensionistas de la provincia de Jaén actuales y un retroceso para el conjunto de la ciudadanía.
Recordamos que la pensión media en Jaén es de 704 euros, 53 menos que la media andaluza y 126 menos que la estatal, situada en 830.
En Úbeda se repartirá un folleto explicativo de cómo afectará a la ciudadanía este nuevo ataque. Animamos a la participación en Madrid en el marco de la jornada de movilización estatal en la Concentración en la Puerta del Sol a las 20.00 horas del Lunes 29 de Julio.
En los próximos meses CGT de Úbeda realizará actos informativos sobre la nueva reforma de las pensiones.
No es de extrañar que se esté cuestionando nuestro sistema público de pensiones cuando este se financia en su mayoría a través de las cotizaciones de las personas que trabajan y las empresas. Con más de 6 millones de personas en la cola del paro y las numerosas rebajas a las aportaciones empresariales introducidas por las distintas reformas laborales parece difícil alcanzar el objetivo de que las pensiones de quienes llegan a la edad de jubilación se financien con las aportaciones de quienes tienen empleo.
Fondo de Reserva de las pensiones
Señalar también que hasta el año 2012 no se ha tenido que recurrir al Fondo de Reserva de las pensiones, que todavía cuenta con más de 50.000 millones de euros, que se podría ingresar más aumentando las cotizaciones a los salarios más altos o eliminando las numerosas rebajas en las aportaciones empresariales, por no hablar de otras vías recaudatorias todas ellas relacionadas con terminar con los beneficios fiscales de grandes empresas y fondos de inversión, eliminar los paraísos fiscales o combatir el fraude fiscal.
Igual que la sanidad, la educación y los servicios sociales, las pensiones son un derecho que recoge el artículo 41 de nuestra Constitución, entonces si el sistema público de pensiones no recauda lo suficiente para su viabilidad a través de las cotizaciones, será necesario echar mano de los presupuestos generales del estado (como se hace para salvar a los bancos o pagar la deuda externa) para garantizar el derecho a una renta que nos permita vivir dignamente como ocurre ya en algunos países de nuestro entorno como Dinamarca o Francia.
El sindicato CGT no puede estar a favor de que las pensiones dejen de aumentar con el coste de la vida, sino que lo hagan según complejísimos factores calculados en función de la 'rentabilidad' del sistema de pensiones públicas o la esperanza de vida 'estimada'. Creemos que se trata básicamente de una cuestión de reparto de la riqueza generada por el conjunto de todas las personas que vivimos en el país y no de que el sistema de pensiones se autofinancie en su totalidad. El aumento constante de la productividad (y con ello del PIB) en el país, es resultado de las nuevas tecnologías que facilitan el proceso productivo, del trabajo de quienes tienen un empleo y de los esfuerzos reproductivos de la sociedad en su conjunto, por tanto es lógico que el Estado busque mecanismos de redistribución que beneficien a toda la ciudadanía.
¡Reducir la jornada laboral y la edad de jubilación para trabajar todxs!
¡Por un sistema público de pensiones suficiente para todxs!
¡Repartamos la riqueza y el trabajo!