Día Internacional contra las violencias hacia las mujeres.

     Viernes 25 de Noviembre. 

Concentración en la Plaza de Andalucía, reparto de octavillas y posterior lectura de manifiesto.

Hora: 18:30.

El servicio de limpieza del hospital de Úbeda exige un convenio digno

El bloqueo del convenio provincial de limpieza de edificios y locales de Jaén podría derivar en una huelga indefinida a partir del próximo lunes

Las trabajadoras del servicio de limpieza del hospital San Juan de la Cruz, al igual que las del San Agustín de Linares, se concentraron en la mañana de este miércoles en la entrada principal del centro para mostrar su rechazo al bloqueo del convenio provincial de limpieza de edificios y locales de Jaén. En palabras de sus representantes sindicales, «exigimos un convenio digno, que no nos recorten más y que el empresario dé la cara».Desde el pasado mes de septiembre la plantilla de este servicio no ha vuelto a mantener reunión alguna con la empresa para negociar el convenio. Los principales puntos de inflexión son tres: una bajada de sueldo, subida de las horas de trabajo y eliminación de pluses que han ido adquiriendo durante muchos años. Según aseguran, en la actualidad el sueldo de un empleado es de 823 euros. Los que han adquirido ya una antigüedad apenas alcanzan los mil euros y, además, llevan tres años sin una subida de su remuneración económica.En lo que respecta a su jornada laboral, pasaría de 35 a 37 horas semanales, algo a lo que también se oponen. Con el convenio que plantea la empresa también perderían, según el sindicato, los pluses por trabajar los domingos y el de no absentismo.
Este jueves será un día decisivo ya que tendrá lugar una reunión en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA) y, en función de lo que se determine en él, podrían comenzar una huelga indefinida el próximo lunes, «porque no tenemos miedo y vamos a luchar por nuestros derechos», dijeron.Por parte de la plantilla, «no vamos a consentir que se sigan enriqueciendo estas empresa a costa de reducir salarios, reducir jornadas de trabajo, y con contratos en precario, y mucho menos vamos a consentir que se les den de alta a las trabajadoras con media jornada y luego las tengan trabajando más de la jornada completa, en condiciones de amenazas, porque esta es la realidad de este sector», aseguraron, añadiendo que los empresarios del sector quieren aumentar «su ya más que alto porcentaje de beneficios empresariales a costa de aumentar jornadas de trabajo, congelación de la antigüedad y penalizar las bajas laborales».La huelga afectaría a la limpieza de hospitales, colegios, centros ambulatorios, institutos, comedores, guarderías y organismos oficiales, entre otros.CGT tiene presencia en el Comité de empresa del servicio de limpieza del hospital de Úbeda

CHARLA DEBATE TTIP ESTE LUNES 10.

INTERVENDRÁ NUESTRO COMPAÑERO DEL SOV DE ÚBEDA JOSÉ ANTONIO OJEDA SECRETARIO DE FORMACIÓN DE CGT-A

La Inspección de Trabajo dictaminó contratos que estaban en fraude de ley a denuncia CGT CLECE hospital Úbeda

La Inspección de Trabajo da la razón a CGT.

CGT denuncio ante la Inspección de Trabajo de la provincia de Jaén las malas prácticas de la empresa CLECE en las contrataciones de limpiadoras para cubrir vacaciones, bajas y excedencias. Ya que se les contrataba por días y no se pagaban los descansos.

La Inspección de Trabajo dictaminó que esos contratos estaban en fraude de ley. Y ha requerido a la empresa para que regule la contratación de acuerdo a la ley.

CGT está haciendo un seguimiento sobre este tipo de contrataciones y nos hemos encontrado que todavía se está incumpliendo la legislación laboral en algunos contratos de cobertura de bajas.

Por otra parte CGT va a denunciar ante la Inspección de Trabajo el acuerdo que CCOO firmó con la empresa CLECE consistente en: no cubrir los dos primeros días de baja, no cubrir licencias y permisos y horas sindicales. Por entender que dicho acuerdo va en detrimento de las condiciones de trabajo, ya que supone una sobrecarga al no cubrirse estas incidencias y en contra de los derechos sindicales.

La Federación de Enseñanza de CGT de Andalucía y por ende el Sindicato provincial de Enseñanza convoca paro de 2 horas para el lunes 13 de junio en toda la educación andaluza.

La Federación de Enseñanza de CGT de Andalucía y por ende el Sindicato provincial de Enseñanza convoca paro de 2 horas para el lunes 13 de junio en toda la educación andaluza.

La Federación de Enseñanza de CGT ha realizado un llamamiento para que, en todos los centros educativos de Andalucía, se secunden estos paros convocados por la CGT y que son la única vía para conseguir revertir los gravísimos recortes que se vienen infligiendo a la educación pública andaluza.

La CGT viene sosteniendo, desde que estalló la actual crisis y comenzaron las agresiones en 2012, que no habrá manera de recuperar los derechos que nos han arrebatado sin la movilización. Esperar que dichos derechos nos sean devueltos en la mesa de negociación sin más, sin la imprescindible presión por parte de la comunidad educativa, es casi un suicidio.

El objetivo de esta movilización es generar en los centros espacios de diálogo y debate a través de asambleas de la comunidad educativa (padres y madres, personal administración y servicios, alumnado y profesorado) que permitan analizar y proponer acciones que reviertan la actual situación y luchar contra los recortes en la enseñanza pública, el deterioro de nuestras condiciones laborales y la repercusión nefasta sobre la calidad de la Enseñanza.

* Contra la supresión de unidades en el Enseñanza Pública

* Por la vuelta a las 18 horas lectivas en Secundaria.

* Por la retribución íntegra de nuestro salario cuando enfermamos.

* Por la disminución de las ratios en todas las etapas.

* Por la cobertura inmediata de todas las bajas.

* Por la derogación de la LOMCE.

* Por una ley educativa construida por la comunidad educativa.

Esta convocatoria se hace (al igual que las dos anteriores), para parar dos horas , 3ª y 4ª hora más el recreo, intentando así que no suponga un desgaste con los descuentos en nómina, que se pueda sostener en el tiempo y que no perjudiquemos al alumnado al ser días diferentes

El próximo curso se renuevan los conciertos con la empresa privada. Cada vez desaparecen más unidades de la pública en beneficio de la privada concertada.

¡¡ES EL MOMENTO DE TOMAR MEDIDAS PARA REVERTIR ESTA SITUACIÓN !!

ATENTADO CONTRA LA LIBERTAD SINDICAL EN ELECCIONES SINDICALES DE MERCADONA

ONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO

FEDERACION PROVINCIAL DE JAEN

C/ Madre Soledad Torres Acosta, 10, BL D, Bajo dcha, 23001-Jaén. Apdo. Correos 590 (23080); jaen@cgtandalucia.org

C/ Velarde, 6, 23700-Linares; linares@cgtandalucia.org

C/ Obispo Cobos, 4 bajo. Apdo. Correos 135, 23400 Úbeda (Jaén); ubeda@cgtandalucia.org. Telf. - fax: 953 792 399.

ATENTADO CONTRA LA LIBERTAD SINDICAL EN ELECCIONES SINDICALES DE MERCADONA

Jaén, 9 de junio de 2016.

El pasado 31 de mayo comenzó el proceso electoral de carácter provincial en Mercadona. CGT, como un Sindicato más, estuvo presente en la citada reunión, donde se estableció el calendario del proceso y se formaron las mesas electorales para llevar a cabo la votación el próximo 28 de junio.

Pues bien, en pleno proceso para la elaboración de las candidaturas (el plazo termina el próximo 16 de junio), y cuando CGT tenía los 21 avales necesarios para presentar candidatura y la posibilidad de reunir algunos más, los “sindicatos” mayoritarios UGT-CCOO se han dedicado a amedrentar a l@s trabajador@s con el único objetivo de tirar abajo la candidatura de CGT, utilizando todo tipo de artimañas, falsedades, insultos y mentiras para infundir el miedo entre l@s trabajador@s que habían avalado nuestra candidatura.

Desde CGT queremos exponer que estas actuaciones antisindicales, además fuera del período establecido para la campaña electoral, vulneran las más elementales reglas de libertad sindical e individual de l@s trabajador@s y constituyen un Atentado a los derechos fundamentales de l@s trabajador@s a poder asociarse y apoyar cualquier iniciativa sindical y democrática.

Por todo ello, por medio de esta nota de prensa, CGT denuncia públicamente estas actuaciones que lo único que hacen es aumentar el descrédito sindical en general y contra nuestra Organización en particular.

Por último, manifestar que CGT se reserva iniciar las acciones legales oportunas pertinentes para aclarar estos incidentes que empañan y perjudican seriamente a nuestro Sindicato sin motivo alguno.

FEDERACIÓN PROVINCIAL DE JAÉN DE LA CGT

AUTOBÚS DESDE ÚBEDA